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Emilie MINOT

Contact

Situation professionnelle

En poste
Ouverte aux opportunités

Présentation

Plus de 4 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la gestion de projet. Triple parcours Agence conseil / Entreprises / OBNL effectué en France mais également à l'étranger.

Des compétences spécifiques en communication responsable, communication RSE, Management de la Responsabilité Sociétale des Organisations et sensibilisation au développement durable.

Disponible et intéressée par toute proposition de mission dans la gestion de projets en communication responsable/ RSE/ développement durable, en France comme à l'international (je parle et écrit couramment l'anglais).

Au plaisir de vous lire ou de vous rencontrer!

Expériences

Chargée de projets en communication responsable

Agence PatteBlanche
Septembre 2014 à décembre 2015
Missions effectuées
  • Répondre aux différents appels d'offres et consultations clients : élaboration de recommandations stratégiques et opérationnelles, construction de budgets
  • Apporter une prestation de conseil en communication responsable et développement durable
  • Assurer la conception, production et livraison des différents outils de communication, dans le respect des échéanciers et du budget imparti
  • Gérer la relation client tout au long du projet et savoir faire face aux imprévus
  • Diverses missions supplémentaires réalisées en freelance pour le compte de cette agence
Description de l'entreprise

L'agence PatteBlanche est une agence de communication spécialisée en développement durable et RSE. Elle accompagne au quotidien, tout type d'organisation engagée, privée ou publique, sur des projets porteurs de sens.

Site web de l'entreprise

http://www.patte-blanche.com/

Chargée de projets en mobilité durable

Accès transports viables
Juillet 2013 à septembre 2013
Missions effectuées
  • Participer à l'organisation de la Semaine des transports collectifs et actifs qui a lieu chaque année au mois de septembre
  • Prendre en charge la refonte du site internet dédié à la Semaine des transports collectifs et actifs : mise à jour de l'architecture et du contenu du site web (utilisation de l'interface joomla), coordination d'agence de communication
  • Rechercher des commanditaires et monter des partenariats pour le financement des différentes activités
  • Mettre à jour les différents supports de communication liés à l'événement organisé
  • Gérer la production logistique des activités de la semaine: définir les concepts, mettre en place les échéanciers, produire les activités et coordonner sur site
  • Rédiger des documents presse et participer à l'organisation de conférences
Description de l'entreprise

Accès transports viables est un organisme à but non lucratif regroupant les utilisateurs des transports collectifs et actifs de même que les organisations socioéconomiques préoccupés par l'avenir des transports viables dans la région métropolitaine de Québec depuis 1991.

La mission principale d'Accès transports viables est de promouvoir des modes de déplacement viables dans la région de Québec et de défendre les droits des utilisateurs et utilisatrices des systèmes de transports alternatifs à l'auto-solo: transport en commun, vélo, marche, covoiturage, propriété collective d'automobiles.

Site web de l'entreprise

http://www.transportsviables.org/

Missions effectuées
  • Gérer l'intégralité des projets événementiels confiés de la conception à la réalisation finale, les promouvoir et coordonner les événements sur site
  • Réaliser des insertions publicitaires pour des revues médicales spécialisées. Rédiger différents articles et reportages photos sur les activités du pôle permettant d'informer l'interne (via newsletter, flash info, site web interne) des différents projets en cours. Participer à la rédaction de plusieurs communiqués de presse
  • Créer et réaliser de nouveaux supports de communication de type kakémonos, plaquettes institutionnelles et objets promotionnels, en français et anglais
  • Promouvoir le tout nouveau programme Renault en matière de sensibilisation des jeunes à la sécurité routière, par l'optimisation de sites web internes et externes déjà existants, la mise en place de partenariats avec divers institutions reconnues en matière de sécurité routière, l'organisation d'un concours international et le community management
  • Participer à l'organisation d'un mois entier consacré à la sécurité routière et intitulé "mois de juin - mois de la sécurité routière" : définir la liste des actions à mener ainsi que le plan média, impliquer les différentes filiales et plus généralement l'ensemble des collaborateurs
Détails de l'expérience
  • Focus sur les événements organisés cette année. Projet n°1 = Participation de Renault à la Journée Nationale du Réserviste - Mars 2012 - thème : les jeunes dans l'entreprise et la réserve -600 collégiens et lycéens sur une journée - le but : faire découvrir aux jeunes le monde de l'entreprise et le monde militaire, montrer qu'il est tout à fait possible de concilier engagement citoyen et carrière professionnelle et enfin faire comprendre que civils et militairees partagent sans forcément le savoir beaucoup de valeurs
  • Projet n°2 : Journée RSE de St Quentin en Yvelines - le but : faire se rencontrer les professionnels de la région pour échanger sur les thèmes de la RSE et partager les bonnes pratiques. Organisation en collaboration avec la communauté d'agglomération de Saint Quentin en Yvelines et le méta réseau - avril 2012
  • Projet n°3 : Assemblée générale du Global Road Safety Partnership. ONG spécialisée dans les actions de sensibilisation à la sécurité routière dans les pays en développement - juin 2012 - 60 personnes - 3 jours en Belgique lors des World Séries by Renault (circuit de Spa)
Description de l'entreprise

Constructeur Automobile Français - poste au sein de la Direction de la Responsabilité Sociale de l'Entreprise - Pôle Sécurité Routière et Mobilité Durable

Site web de l'entreprise

http://www.renault.fr

Assistante commerciale et relations presse

JUJU THE SHOWROOM
Janvier 2011 à juin 2011
Missions effectuées
  • Assister la directrice commerciale ainsi que la responsable relations presse dans leurs tâches quotidiennes et la gestion des différents projets
  • Participer aux rendez-vous commerciaux et rendez-vous presse
  • Exposer, présenter et réaliser des démonstrations produit pour les différents acheteurs, éditeurs, stylistes
  • Conclure des ventes et suivre les commandes
  • Gérer et suivre le placement produit dans les magazines américains
  • Gérer et mettre à jour les bases de données internes
  • Prospecter de nouveaux acheteurs et designers
  • Gérer les relations entre acheteurs et designers en cas de problème sur le produit livré
  • Participer à l'éxécution de divers événements : "D&A show" et "Fashion Coterie" de New York
Description de l'entreprise

Entreprise disposant d'une double activité : à la fois showroom et agence de relations publiques, spécialisée dans la mode haut de gamme et l'industrie du luxe

Site web de l'entreprise

http://www.jujutheshowroom.com

Assistante chef de projets événementiels

Agence Sagarmatha - Groupe Public System Hopscotch
Juin 2010 à décembre 2010
Missions effectuées
  • Elaborer des recommandations et devis clients à partir de Briefs précis
  • Gérer la relation avec les différents prestataires et fournisseurs
  • Assurer la production logistique de l'événement
  • Editer divers supports de communication : programmes, road-books et signalétique
  • Coordonner l'événement sur site
Détails de l'expérience
  • projet n°1 : la soirée des 20 ans de l'agence- juillet 2010 - 150 pers - Lyon
  • projet n°2 : Convention Bayer - Août 2010 - 200 pers sur 3 jours - Marseille
  • projet n° 3: Convention Bayer - Septembre 2010 - 60 pers sur 2 jours - Camargue
  • Projet n°4 : Convention Yves Rocher, les 50 ans de la marque - octobre 2010 - 800 pers sur 3 jours - Tunisie
Site web de l'entreprise

http://www.sagarmatha.fr